绑定打卡游戏在七零躺赢最新章节_5060第11页_绑定打卡游戏在七零躺赢免费阅读_周一白作品

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忽然，简双清冷的话打断了他们的幻想：“药田从种植到收割，也只有最后的收割，有其他社员们帮忙，这是最简单的一步，此前种种都是我们药材组的社员们在操心。”

“这还是新东西，没有经验，我们只能摸索，怕耽误上头发下的任务、怕最终颗粒无收，我们所有人顶着压力，最艰难的时候几乎是睡在药田里，夜间都有人巡逻……”

乔栋梁渐渐收起了笑容，意识到简双说这话不是一味诉苦那么简单。

有精明的大队干部也反应了过来。

果不其然，简双图穷匕见：“这就像劳模、优秀大队等荣誉一样，对于人才、对于能干苦干的人，往往会给予奖励，不会亏待，这样他们才能发挥更多的主观性，去为大队建设贡献自己、燃烧自己。所以我认为对于这种英雄，绝不能让他们受委屈，我要求按照人四老六来分，这最终的成果大队占四成，剩下六成则按工分分给我们药材组的人。”

“不可能！”钟会计大叫，他是财务，大队的账都归他管。

这么一大笔钱流进来，以后他们大队想干什么事都不用再束手束脚，其中六成都分给社员们，还是单指药材组的社员，这怎么可能？

瞬间他都顾不上去看乔大队长的脸色，铁青着脸道：“没有这个规矩，哪怕种植基地是你们在管，但这也是属于集体的，你们药材组的社员不用承担队里的任务，是其他社员帮忙分担的！”

就连对简双很有好感的妇女主任也摇了摇头：“简双同志，我承认你还有你们药材组在种植过程中付出了很多心血，但大家是一个集体，你这样建议是想干嘛？”

是不是想搞小团体，是不是想搞分裂？

但这话她到底没说出来，因为这个性质就太严重了，无论是看在乔栋梁的份上，还是简双对药材基地的贡献，这话都不能说，说出来就变了。

饶是如此，众人面色也很难看。

从前进大队的风气就能看出这些大队干部都很踏实，不喜欢搞斗争，别说什么把人斗下去了，他们就能争取到好处。

都这把年纪了，没那么天真，难道还能去公社当领导？

他们不想当小红兵，也不想像某委会一样臭不可闻。

反倒是被说了重话的简双神色平静，以她之谨慎当然有借着种植基地一事多了解大队干部的性格，才敢提这么提。

“孙主任，您这话严重了，我只是在为我们药材组的社员们争取正当权益，难道您几位都不认可勤劳能干的人该拿高工分吗？”

钟会计愤怒的拿手指着她：“你这是狡辩！”

孙主任也道：“简双同志，我知道你的心是好的，但大家生活在这个集体中，每个人都承担了不同的任务，不能因为你们付出得多一些就搞特殊，如你所说，工分就是我们对集体贡献的体现，当初种植基地前景如何并不确定，定的工分都比较低，好几个壮劳动力放弃了满工分，跑来拿六分、七分支持种植基地，我们也不能让他们寒心，这个工分方面可以调整一下。钟会计，你说呢？”

钟会计的脸色这才变得好看了一些：“可行。”

简双本来想着漫天开价、就地还钱，把人四劳六还到人六劳四，药材组只占四成或者分成比例再低一些，可此时她在心里叹气。

难怪大锅饭后面走不下去了，开始分产到户，这大家都在集体中，弱者可以享受到集体的便利，却也限制了一些能人积极上进，毕竟做得再多，能分到的也就那样，谁还愿意去拼？

或许这个时代的人觉悟都很高，但像这样高的终究是少数。

她沉声道：“不够，满工分也不够。”

不等有人反驳，她大声道，“我要求更多的奖励。”

乔栋梁面色黑沉：“你想说什么？”

“相对于种地，种草药更多了技术性和不可取代性，所以我认为应该提高对技术员的待遇，我们承担了药材颗粒无收的风险，那么当它丰收时，是不是也应该有工分奖励？这就像勤劳的人，得满工分，偷懒的人，只有人头粮。”

众人无言以对，乔栋梁厉声道：“简双同志，大队的事务自有我们这些干部管理，你一个普通社员怎么能随便插嘴？”

简双看出了这道斥责下的维护，知道自己这一进走对了。

人六劳四的分成是别想了，但绩效奖励还是可以争取一下的。

她回以大声：“我虽只是一个普通的社员，但我也是集体的一员，我有资格对集体事务提建议。”