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第七十七章 新唐的构想（第1页）

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张华又急匆匆出去传令了，伍浩这才安静下来，思考着基地如何应对这次可能出现的危机。因为伍浩深切的知道，对于白舟发现了新唐基地的根底后，十有八九不可能就这样放过新唐。

最为简单的道理就是卧榻之侧岂容他人酣睡，并且前期白舟被新唐打了两次措手不及，无论怎么看都有报复的可能，自己不可能把期望建立在对手的大度之中。

这既是对自己的不负责，也是对新唐基地的不负责。新唐基地必须做好战争准备，也必须将任何危险消灭在萌芽当中，否者以新唐现在的体量，完全经受不住任何一次摧残。

任何一次失败，就能让如同初生小草一样的新唐飞灰烟灭，也会让自己万劫不复。

只有牢牢的把握住战略主动权，才能在错综复杂的形势下，立足在这天地之间。这是伍浩的决心，也是新唐这近万当初被主流社会抛弃者的决心。

伍浩这边安排了这两件最为紧迫的事情之后，便再次拨通了秦峰的联络器。这种加密程度极高的通讯器实施的就是点对点的通讯，借助于中长波的发射频率，类似于古老的电报功能，通过一系列改装后，能实现点与点之间的视频通话。

在和秦峰交流一番后，伍浩知道了秦峰这次主动联络的目的，就是想来新唐亲眼看看，按秦峰的说法，自己费力做了那么事情，为新唐初期投入那么多的资源，怎么也得看看现在到底变成了什么样子了才安心。

伍浩当然没有理由拒接一个当初有功于新唐的人请求，再说，像新唐基地这样大型组织，迟早也瞒不过有了探究心思的人。

许多时候，你越是遮掩，那些总想一探究竟的人总会想方设法的探寻出你也想不到的地方，甚至产生无尽的误会和麻烦。反而是大大方方的将自家展示出来，引导那些怀有不可能告人目的的人们去看一些你想展示的，真真假假的消息反而能掩盖掉一些不能为人所知的事情。

所以，在秦峰提出要求后，伍浩就毫不犹豫的同意了，并安排新唐新成立的行政部，负责具体联络安排这个事情。

新唐从成立开始，伍浩一直在致力于构建一个稳定的管理系统来稳固新唐的日常管理。在伍浩的设想中，新唐既不能走联盟的老路线，也不能走远东现在的新路线，更不能走白舟搞出的那一套，军队系统将军事、民政一把抓的死路线。

军事、民政在执行层面必须分开，这是伍浩对于一个可持续发展基地建设的起码标准，因为就《浅谈持久战争的战略战术》这一本战争学的启蒙书籍上的一些案例来说，军事和民政都是整个统治构架中不可或缺的一环。

军事是保障，是对民政安全的保障，军事也是民政的延伸，是民政解决目的的一种手段。

而民政则是根本，民政的意义才在于稳定统治，无论这种统治是封建的、民主的、还是其他，统治就是统治，这只是一个中性的词语。

统治没有好坏，统治也有好坏。统治没有好坏，是指统治本身没有好坏之分，只是说是统一而治理之，如同人类远古开始，分散的族群承受不住更多的自然环境压力，需要集中力量，将全族或者更多的族群聚集在一起，集中力量来对抗自然的侵袭。

统治有好坏，是说的统治力有好坏，以人为本，以发展和促进人类繁荣，为人们获得更好福祉的统治，对于被统治的族群来说，这就是好统治。而那种以欺压被统治的族群为目的的统治，可能就要算做怀统治了。

所以从新唐成立以来，伍浩和新唐的大多数人一样，对于新唐的机构、架构都没有经验，都是在摸索中，边做边该。今天或许需要这个机构，明天或许就需要另外一个机构，几乎都是从实际需要中摸索出一套管理机构的框架。

这次‘反围剿’胜利归来后，伍浩终于沉下心来，和几个师父以及基地的管理层，研究出了一个依然不算很完善的管理架构，这也是这帮人的极限了。

因为现在的新唐已经脱离联盟和远东这样老旧体系，也是一个与当前各个新成立的帝国完全不相干的体系。

在商讨的过程中，伍浩唯一的原则就是强调在基地内部，要实施人人平等，没有贵族，没有任何终身任职一说。

所有的人在机会和职位面前人人平等。这样设置倒不是说任何一个基地内部的人员中，你想在基地内去就任什么职务，就可以就任什么职务，而是在这些职务需要的时候，你可以相对公平的去参与竞争。

一个最为简单的，你想获得一个机甲小队的小队长职务，你连机甲都不会驾驶，或者你的脑波强度连一级机甲员的标准都达不到，怎么可能能胜任这个职位！

所以在伍浩对新唐的设计中，公平也只是相对的，选择更是双向的。而最为核心的设计就是引入了联盟的议会制度，新唐的议会制度与联盟原先的议会制度最大的区别就在于，新唐的议员全部来自基层各行业。

唯一不能出任议员的，是新唐的管理体系里的官员。而对关于的定义就是新唐军事、民政体系内的所有人员。这种设计的目的在于将施政与监督分开，施政受限于监督，监督独立于施政。

只有充分的、无干扰的监督，才能更好的进行施政，虽然现在真个议会体系还没有完全建立起来，但伍浩相信，只要设计好了这一思路，新唐的民主监督体系就能完全建立起来。

新唐的财政体系目前还没有建立起来，这个财政体系将会独立行政体系之外。届时，新唐的财权、政权以及监督权将形成三权分立的架构，或者说财权、政权、监督权、军事权将会形成四权分立的架构。

这样架构，或许会有相互掣肘、推诿、争抢的事情发生，但不可否认的是，这样顶层设计，将会在新唐这样一个新兴的势力形成一个良好的局面。

将权力关进笼子，将监督置于平民的手里，真正实施上下一心，实现一种社会大同的形式。伍浩不相信精英政治，虽然现在的他也算是精英。也许这条路不好走，但伍浩觉得，只有勇于去尝试，去试验、去改正，终究会走上一条正确的道路。

而在这一切的初期，只要牢牢的抓住军权，一切错误就有了刹车，一切不稳定就有了可以及时更正的保障。

伍浩不想在自己的努力、拼搏下，再次在自己血与汗中，养出一个继续拥有各种特权的旧官僚体系，旧贵族体系。没有人能生而优越，没有人就应该不劳而获。

可以有父母的余荫，但这个余荫不能包含特权。

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