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第272章 先下手为强（第2页）

这家伙的根基在市区，而且公司都不在他的名下。

看来要想收拾这父子俩，只有找到他们的直接证据才行。

这当然不是一朝一夕的事情。

也不是目前最重要的事。

这几天，叶明昊连续组织召开了三次乡村转型发展座谈会。

主要是跟周边乡村的养殖大伙、龙头企业主进行沟通和交流，听取他们的意见和建议。

镇政府经过几次讨论，已经初步形成了“一大一小”战略、一村一特色的发展思路。

所谓一大一小，大就是城市工业，小就是乡镇企业、家庭农场等，一村一特色主要是针对乡村发展而已。

这些思路出来了，也要听取基层的意见，加以补充完善，形成具体的意见下发并执行。

大家对于这段时间县里整顿营商环境的举措给予了高度的赞扬。

社会上长期存在的小混混、欺行霸市的人和事销声匿迹了，大家经营起来也更加放心。

对于即将推出的企业一站式集中服务中心，也充满了期待，并且提出了一些合理化的建议。

接下来，叶明昊又主持召开了党政联席会，对相关方案进行了讨论，并下发文件。

全镇所有副科级干部，都牵头挂钩一个村，负责一村一特色的推进，并进行目标责任制进行考核。

基础数据完整、目标明确、路径也清晰，考核也十分严厉。

全县招商引资推进大会才开过没多久，县委县政府对落后乡镇进行了问责，后续还将严厉考核。

这都跟叶明昊有关。

大家也都意识到，叶明昊对工作的要求很高，也不怕得罪人，更有不少人被他拉下马了。

所以，对于挂钩工作，都不敢怠慢。

叶明昊要求党政办每旬进行进度通报。

镇政府定期开展小结分析督导大会。

由挂钩领导直接汇报推进落实情况。

只有将责任直接落实到这些人的头上，他们才会有真正的动力去努力。

会议过后，叶明昊跟镇长韦劲松单独进行了沟通。

经过这段时间的相处，叶明昊感觉到，韦劲松是一个执行力比较强的人。

事情交给他办，他能够按照要求一丝不苟去落实。

虽然说开拓创新能力稍显不足，但这已经够了。

毕竟一个班子，也很需要这种踏踏实实抓落实的人。

叶明昊有思路有想法，让韦劲松去落实。

这样的班子搭配，对推动工作很有利。

5月27日，药王传奇的拍摄进入尾声。

两个星期的时间，富洲县宣传部专门组织了密集的宣传，狠狠地蹭了一波流量。

这段时间整个板桥乡的游客明显增加。

这也导致电视剧拍摄时间比预期地多了两天。

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