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第176章 赚钱（第1页）

接下来，卫平愈加放开手脚，他重新调整了规划的防御图，去掉了六座主堡的坐标，然后把这些主堡变成了二十四门一战时期的MKII型152mm舰炮的阵地，四门重炮一座阵地，通过无线电遥控指挥，以作为第二层次的压制性炮兵火力。

这些旧炮的价格同样不贵，虽然射速和射程赶不上二战时期的舰炮，但打出去的炮弹杀伤威力确是实打实的凶狠，用来挡住日军轻步兵也算是绰绰有余了。

而且别忘了，这些火炮都建立在高海拔的山上，射程可谓是大大提升，光是那四门381mm巨炮的射程就超过了二十七公里。

炮弹更轻初速度更快的152毫米舰炮，射程自然是更加延伸。

为了操纵这些大炮，卫平还决定再成立一个独立炮兵旅，去专门控制这些一战时期的火炮。

虽然自己手上暂时还缺少大量专业的炮兵，但先把架子立起来总是没错的。

卫平自己也知道，自己不光是缺乏炮兵，要想要建立一支强大的野战军团，其实还缺乏大量的工程兵、坦克兵、水兵、军官甚至飞行员等各种各样的兵种。

总之一句话，自己缺乏人才。

人才啊，人才永远是最宝贵的资源。

说来也尴尬，自己手底下只有一个半路出家的大学生李长林，以及一个上过士兵军校的杨瑞符，其他就再也没有高学历的人才了。

如今李长林要掌管整个队伍的人事、物资、财政、装备等各种事务，堪称是忙的不可开交。而杨瑞符也是挑起了两条扁担，一方面负责幽灵特种部队的工作，另一方面还要作为步兵第一团的指导，总之也是十分繁忙。

卫平心中打定了主意，一定要去培育人才，首先从军事人才开始。

而想要培育军事人才，那就得先建立一所专业的军事学校。

毕竟自己就算再万金油也不可能教那么多人，要想成体系的培养出大量人才，只能依靠专业的学校。

那么建立学校，首先就需要一批专业的人才。

那么人才从哪儿来呢？

卫平有些一筹莫展，有些陷入了死循环之中。

万事开头难啊……

突然，卫平想到了老麦克。

要是能让这家伙从美国弄一帮人才过来，事情就好办了。

卫平的思路一下子拓展开来，不止美国，现在的德国受限于凡尔赛条约只能保持10万人的陆军，不得组织空军，海军规模也被限制的死死的，自己若是能抢在德军大肆扩军之前先弄来一批高级人才，岂不是美滋滋？

对啊，自己没必要拘束在小小的北陵县之中，如果能把全世界的人才拿来为己所用，那才是海阔天空！

卫平的思路豁然开朗，不仅是人才啊。

如果能利用整个世界为自己赚钱，那就更好了！

他是谁？他可是穿越者啊！

青霉素、雷达、尼龙材料、喷气式发动机、差速器、新式化肥这些可都是这个时代还没诞生的新发明啊，每一样拿出来都能赚到无与伦比的财富！

哪怕先从最简单的青霉素和尼龙做生意，他也能立马富可敌国！

他可不能光靠自己手里的60吨黄金坐吃山空，那样迟早有一天会没钱的！

想到这儿，卫平眼睛里冒出了金光，嘴里念念有词：“赚大钱，赚大钱，养人才，养人才……”

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