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第三百六十五章 所有人都心碎了(第3页)

在2010年,华腾电子的进步,至少让中国芯片和液晶面板的进口规模减少了400亿美元,对外依赖降低了30%左右。

徐腾估测,只要华腾电子的9代线和22nm级芯片投产,主要的几个技术难关突破以后,大概是2013年左右,中国每年对外芯片进口规模至少要砍掉。

到2014年,液晶面板就可能出现净出口的局面,即出口规模大于进口规模,到2017年,芯片业也将可能进入净出口的局面……这绝对是超乎人们预期的,即便没有徐腾预估的那么顺利,到2020年,也肯定能实现净出口的局面。

机床工业,如果一切顺利,徐腾有把握在2014年提前完成04专项的一期规划,到2020年,基本能完成二期规划,在部分重要高端机床领域实现对欧美国家的超越,让中国机床工业实现中高端机床的全球占有率第一目标……当然,100%国产化不现实,还是要积极吸纳欧洲机床工业的优质配套企业,将欧洲机床的整机厂弄垮就行了。

目标很明确,将欧洲原本完整的工业体系打散,将欧洲工业最优秀的那些点都吸纳过来,吸纳到中国工业的体系中,形成你中有我,我中有你的局面,当然,我做整机,我做品牌,我做售后,你做配套就行了。

反反复复,将所有的数据都重新整理一遍,将所有的规划都审查一遍,将未来四年的资金流预估一遍,徐腾从凌晨3点忙到早上9点时,已经确信自己没有错。

错的是这群联席合伙人。

一大早,徐腾就在喝今天的第三杯咖啡,危地马拉总统送的咖啡豆,750ml的大杯装,有一种浓郁的果酸味儿,和徐腾习惯喝的夏威夷咖啡那种焦炭感的酸味迥然不同,别具风情。

当然,再好喝的咖啡,喝到第三杯也就没啥区别了。

大家都已经就位,现在的华银财团基本实现了无纸化办公,每一位联席合伙人都拥有最顶级的订制平板,他们进入会议厅,就会自动收到会议资料,数十页的资料和数据都在各自的管理大师系统中呈现。

大家都不用一页页的翻纸,拿着各自的平板,戴着各自的老花镜慢慢过目,服务生们按照每位联席合伙人的口味和习惯,为他们斟茶倒水,年轻的几位则和徐腾差不多,选择徐腾从中美洲带回来的咖啡。

AIG董事长维尔伦斯-沃坦德是真正的第一次参加年会正式议程,看着满屏的中文资料,有点晕,也只有他需要带着同步翻译耳机。

这会儿,他估计得后悔年轻时没有修读中文。

幸好,华腾公司的国际部,昨晚一直在翻译这些资料,维尔伦斯-沃坦德按照说明,总算是将单独给他准备的英文资料调取出来,可惜,依旧是看的很惊悚。

华银财团的规模之大,绝对超乎维尔伦斯-沃坦德的预料,虽然AIG集团本身也是全球最大的资产管理公司,但那毕竟是托管客户的资产,而华银财团的资产有40%是属于徐家的,这是世界上最大的家族企业,没有之一。

会议厅里,加上维尔伦斯-沃坦德和梅嘉莉,一共有9位金融业的联席合伙人,一位华腾科学技术研究院的院长,一位亚太经济研究院的院长,以及16位一级产业集团的董事长——少了一位已经退休的李达开,接任的中腾集团新任董事长兼CEO,暂时还没有资格参加年会。

最后加上徐腾,总计28位华银AIG财团的联席合伙人。

徐腾早就将资料看完,不怎么讲究优雅的用吸管喝着咖啡,默默看着在场的所有人,等了二十多分钟,确信所有人都看完了,他才决定正式为自己辩护。

“关于李达开的事,关于飞机产业,关于机床产业,关于从新加坡港务局接收瓜达尔港的事,我知道你们有很多想法,我只有一句话,我没错。”徐腾为自己辩护完了,大致看一眼,“如果你们没有异议,我们就开始今天的议程。”

晕!

谁敢当面指责他,谁能当面提出异议啊?

“今天的议程不是很多,咱们也不用着急,我说两句吧。”李达霄决定说两句,虽然他和李达开的名字只有一字之差,但这一次,身为财团的第二号人物,他的意见和徐腾是一致的。

李达霄将老花镜取下来,有点感慨,没想到时间匆匆,自己也是57岁的人,今年终于要使用老花镜了,也就是一两个月的时间,突然感觉自己不服老不行。

“达开是汽配业的元老,老大哥啊,在他的带领下,中腾集团这些年的业绩是很不错的,各个方面的技术进步也是能看得着的。但是,我们也要承认,中腾集团旗下3家上市公司的利润率,一直是以几家大股东的让利为基础的。中腾的问题也不在于数据,而在于管理不够精细,经营机制不够现代,企业整体水平迟迟达不到我们财团对于优质标准的追求。”

“理事长几个月前就和我商量要对中腾集团整理撤换高管层的问题,我们不谈别的,只谈一点,中腾集团的青年员工调岗申请率是最高的,有多高呢,17家产业集团加上国内的7家金融企业,27岁以下青年员工的调岗申请率,中腾集团占了15%。我们这么说吧,中腾集团27岁以下的青年员工中,平均每3个就有一个想调岗,而且不是集团内部调岗,都想调离中腾集团。”

李达霄又重新将老花镜戴上,将相关数据核对一遍,确信自己没有说错,这才看了看在场的所有人,“这个数据,从08年有了财团内部调岗申请的安排开始,你们就是清楚的。我们都是搞企业的,大家谁没有二十年以上的高层管理经验,这个数据拿过来一看,谁心里不明白,中腾集团这么多年搞下来,和国企没有任何区别吗?我不客气的说,我们现在的私企搞的比国企还留不住人。我去年就和达开董事长质询过,他说了很多理由,说来说去,无非就是汽配行业苦,薪水低,我说你们再苦能苦得过在海外和山区做工程的万博集团吗?我说你薪水再低,你能低得过永乐电器集团的那些门店员工吗?”

“理事长对这个问题的判断是明确的,这些数据说明中腾集团的生态环境有问题,而且是很严重的问题,首要责任就在董事长身上。我们说一句难听的,他就是按照老国企的那套办法搞企业文化和生态建设,问题也不可能这么严重!”

李达霄心里清楚,大家对徐腾的埋怨不是因为让李达开退休的事,这个事是迟早的,所有人都明白,大家的怨言主要集中在大飞机和机床产业,还有港口产业的投入规模过大,占据了大量的现金流。

这三件事都和政治有关。

李达霄不能说,只能抓住中腾集团的问题说一说,强调一下徐腾做为理事长的权威。

“我也说几句吧!”梁纬艮决定说几句,他出来说几句,总比让李东盛发言要好一些,万一让李东盛说多了,一下子岔到医疗产业的那些事,今天的年会议程就彻底完蛋了。

世道艰难,大家都希望财团资源多流向各自的盘口,让各自负责的集团公司日子好过一点,最好是能乘着寒冬期扩张,挤死竞争对手。

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