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第5章分配（第1页）

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当田地里的庄稼被各家各户收拾到自家仓库的时候，陆辛等到了县里的通知。陆辛是师范学校毕业的，再回家等待近半年的时间里，陆辛已经不抱分配工的希望了。村里的人新鲜劲也过了，也很少有人议论。陆辛本来准备干完秋收的活就出找工的，就突然收到了县里的通知。

公告

根据东教联［2001］89号《关于进一步加强“村村大学生行动计划”工的通知》精神，经县领导同意，决定面向“村村大学生行动计划”志愿者开展事业单位择优选聘工。现就东亭县选聘“村村大学生”工做以公告。

一、选聘岗位

民兴乡农村经济管理服务中心、四站镇农村经济管理服务中心、福台乡农业技术服务中心、福台乡畜牧兽医站、兴德乡综合文化站、薄荷乡农村经济管理服务中心、茂意镇畜牧兽医站、茂意镇综合文化站、茂意镇综合公共服务中心各1名。县内偏远村支部书记30名。

二、选聘对象和基本条件

我县户口具有派遣证的应届本、专科学生。

三、方法步骤

选聘工按报名与资格审查、笔试、面试、考核、公示及办理聘用手续等步骤实施。

（一）报名与资格审查。

1、报名时间和方式

报名时间为2001年11月24日，采取现场报名的方式进行。报名时考生需携带本人近期二寸同版免冠照片4张，身份证、学历学位证书原件和复印件，提供服务协议书和服务期满且考核合格鉴定材料原件和报名费200元，到人社局人才流动开发股报名。报考者只能报一个岗位，不得兼报。一旦录取，8年内，不得申请调转和调离工岗位。

2、资格审查

资格审查工由县委组织部、县人社局、县教育局负责。

（二）考试

考试采取笔试和面试的方式进行。1笔试。笔试内容为《公共基础知识》，满分100分。不指定考试用书。2面试。面试采取结构化面谈的方法进行。笔试结束后，按照由高分到低分的顺序，每个岗位按照1:2的比例进入面试。若笔试成绩最后一名出现并列，则相应扩大进入面试人选。对未形成竞争的岗位，考生直接进入面试。面试满分100分。面试低于60分者不予录用。面试结束后，将笔试成绩和面试成绩累加合成考试总成绩，每个岗位总成绩第一名进入考核。若总成绩出现并列，以面试成绩高者进入考核。

（三）考核

由县人社局和聘用乡镇按照有关规定组织实施。

（四）公示及办理录用手续

根据面试成绩和考核结果，拟聘用人员公示七个工日。经公示无异议后，由“村村大学生行动计划”领导小组项目办公室出具《东亭县乡镇事业单位择优选聘“村村大学生”录取通知单》。选聘单位凭此《通知单》到人社、编制、财政等部门办理人事档案关系转移、落编、起薪等相关手续。

东亭县“村村大学生行动计划”领导小组

2001、11、15

陆辛看完这份公告，一时拿不定主意该不该报名。陆辛不怕考试，也对自己有信心。陆辛担心的自己师范毕业生能不能做好”村官。”况且，公告说的很明白，要到偏远村庄且8年内不准调转和调离工岗位。

陆辛没有和父母、亲戚商量。因为在父母看来，这是一个天大的好事。一是工解决了；二是还当了村官。在农村，最威风的就是村官了。每次村主任竞选，很多人都挣得头破血流。

陆辛没有把公告带回家，而是直接撕掉了。因为陆辛决定不参加了。而这个事陆辛不说，其他人是不会知道的。陆辛的愿望是当一名人名教师，传道授业。官场上的尔虞我诈陆辛自认为没有天赋。但现实看来，理想很难实现。陆辛感到很失落。

陆辛决定出去闯一闯，可能外面的世界离自己的理想更近一些。

当陆辛把要出去闯一闯的想法和父亲说了的时候，陆辛父亲并没有说什么，只是不甘心的问了一句：“真的不分配工了？”

“也不一定，分了我再回来！”陆辛安慰道。