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第五十三章 改变刻不容缓（第3页）

如果只是花钱，那谁都会。

但关键是别成为别人眼中的肥羊跟凯子。

就跟一些人投资电影一样。

电影明明赚了几个亿，结果制片方咔咔咔给你一顿操作

最后到了你手里面你发现原本应该赚钱的电影，最后实际上是亏损的。

还有明明花一百万就能办成的事情，最后却花了一千万。

这不成大傻子了么？

就跟之前只狼的动作系统，外包给百金工作室那边。

如果当时他不是为了加重一些成本，顺带着防一手重金请了古美门律师事务所跟大阪银行做担保。

陈旭可不相信神谷墩志，能那么敬业。

毕竟这大光头可是能从巨硬身上薅羊毛的狠人。

之后的游戏开发，同样少不了得将一些业务给外包出去。

虽然通过只狼，启明星这边也跟不少外包团队建立了比较密切的合作关系。

可一两家显然是不够的。

毕竟这些外包公司也不全是指着他们启明星的活。

总归还是有人手跟时间不够的情况。

从规模上，启明星游戏或许还算不上什么大型游戏公司。

但有统子的他，每款游戏的投入。

绝对是中等偏上的存在了。

这种情况下，保持有两三家密切的外包公司，还是很有必要的。

花钱可以，但绝对不能当傻子！

一步一步来，先慢慢学会花钱再说。

反正来日方长，统子的钱以后不都是自己的钱么？

不过当务之急，还是增加公司的福利。

毕竟才爆了统子将近六百万，现在已经没了三分之二了。

剩下来的钱，别说宾利了。

买辆高配点的帕拉梅拉都不太够。

所以短期内，他还是得从公司这边薅点福利。

另外那就是公司里面员工的表现，的确也让他非常高兴。

该给的福利，那必须拉满。

游戏带来的名声，他清楚知道，自己只是个帅气逼人的文化搬运工。

虽然也高兴，但却又没那么高兴。

但公司员工的忠心，还有敬重这不一样了。

这带来的情绪价值可要高的多。

尤其是这种提高员工的待遇，还能帮助自己狠狠的爆统子。

简直是1+1＞2的情绪价值啊！

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