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第六百五十八章 金羊毛公司的变动（第3页）

“公司不说将来和高盛、花旗等投行比肩，也要发展成为一家大型金融机构，因此该有的部门都要有，大家要是有什么优秀人才，还请多多推荐。”

“公司发展好了，各位的待遇才会更好，这对大家都有好处。”

毛利晴子出声说着，金羊毛公司当前还不够正规，结构不完整，她和林佰诚两人商量过后，决定趁着这次招聘新总裁的机会，将一些部门也成立起来，因此对人才非常渴求。

当然，对其它岗位的招聘要放到总裁到任之后，到时候由毛利晴子同新总裁一同面试其它岗位的员工，毕竟这些人今后都要协助新总裁管理好公司，所以员工的招聘最好有新总裁参与。

“我一定尽力！”

费雯·凯利当即出声，公司大量招聘人才，她肯定会借此推荐校友或者其它认识的人，趁机扩充自己的人脉。有大量和她认识的人在公司工作，等于变相的增强了她的力量，这种机会她怎么可能放过。

“我会向一些朋友发出邀请的。”

道格·戈尔顿紧随其后，谁都不傻，他自然也看出了其中的机会。

其他人也都一一跟着表示会推荐人才来公司面试。

“那好，没其它事的话，今天的会议就到这里了。”

毛利晴子宣布散会，六人各自离开。

在毛利晴子回到办公室的片刻后，孙艺洋来到毛利晴子的办公室。

“孙经理来了。”

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对于孙艺洋的到来，毛利晴子没有任何意外。

金羊毛公司中，孙艺洋有向毛利晴子靠拢的意思，不过两人职位相当，目前还是合作关系，只有当毛利晴子成为林夫人或者走到更高位置上后，才是孙艺洋向毛利晴子靠拢。

否则的话，就不是靠拢，而是合作了。

坐下后，孙艺洋问道：“毛利经理，离开公司后，你将去哪个公司任职啊？”

“董事长上次投资大赚，那些资金需要人打理，我将负责一部分资金的管理投资。”

毛利晴子大概说了下，她还希望孙艺洋以后继续支持她，所以她要让孙艺洋知道她是高升受到重用。

孙艺洋当即道：“那我可要恭喜毛利经理了，董事长对毛利经理可真是信任有加。”

“谢谢。”

毛利晴子笑了笑，然后道：“孙经理在接下来的几年也要多多努力才行，做出成绩来，只有这样，等新总裁卸任后，你才有更大的机会。”

“孙经理你和其他人相比有一个优势，那就是你的华裔身份，这在其它公司是劣势，可在我们公司就反过来了。”

“不过，我记得孙经理从小就是在美国这边长大的，对东方甚至华国文化不是很了解，如果孙经理想在董事长的事业中走到更高位置，对华国文化还要多多了解才行。”

在毛利晴子看来，孙艺洋是未来能够支持她的潜在人选，因此她不吝提醒。

“多谢毛利经理的提醒，我晓得的。”

孙艺洋点头表示明白，在华尔街，他只有在林佰诚这个华人老板手下做事才更有前途，起码他不会有其它金融公司的天花板，他的本事有多高就能走到多高的位子。

“这次机会难得，你要是有什么校友朋友之类的，推荐到公司来上班，提高你的话语权。”

毛利晴子出声说道，在同等条件下，她肯定不介意帮孙艺洋一把。

“多谢毛利经理的支持。”

孙艺洋要的就是这个，话语权的增加有助于以后他成为金羊毛公司的总裁。

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